Калининградские медики направили коллективное письмо властям города и в приемную президента РФ в Калининградской области. 188 сотрудников Детской областной больницы требуют разобраться в ситуации, сложившейся с оплатой труда в медицинском учреждении. В письме указывается на грубое несоответствие между заявлениями чиновников об уровне зарплат в медиков и реальным положением дел в больнице.
В обращении, направленном на имя губернатора Калининградской области Николая Цуканова, прокурора Калининградской области Сергея Табельского и в приемную президента РФ в Калининградской области указывается, что в конце 2013 года зарплата сотрудников больницы снизилась в 1,5 — 2 раза. В то же время, в декабре областное правительство заявляло: «Средняя зарплата врачей в Калининградской области выросла по итогам 2013 года до 43,2 тысячи рублей, что примерно в 1,8 раза выше средней зарплаты в регионе. Средняя зарплата медицинского персонала за тот же период увеличилась до 25,6 тыс. рублей».
Медики обращают внимание на то, какие суммы они получают на руки в действительности. «Если не учитывать имеющиеся у каждого врача и медсестры подработки и вычитаемый налог, учитывая только графу «выдано на руки» — это совсем недостойная зарплата. В 2013 году, после отмены программы модернизации, нам доплачивали компенсацию — 10 тыс. руб. у врача и 5 тыс. руб. у медсестры к ежемесячной заработной плате, в случае перевыполнения плана, за месяц, стимулирующие выплаты на отделение. С учётом работы сотрудников на 1,5 — 2 ставки получалась приемлемая зарплата (в пределах 35 — 40 тыс. руб. у врача). Осенью 2013 года доплата по нашей больнице уменьшилась до 5 тыс. руб. С 2014 года администрация нашей больницы отменяет доплату и стимулирующие выплаты по перевыполнению плана совсем. Мы вынуждены содержать свои семьи на зарплату врача, если считать по высшей категории на одну ставку, 13 тыс. руб., у медсестры — 8 тыс. руб., что не соответствует заявлениям правительства Калининградской области», — говорится в письме, опубликованном в калининградской газете «Дворник».
Подписавшие обращение медсестры и врачи детской больницы просят правительство области и прокуратуру также проверить, насколько законным является расширение за последние годы административно-хозяйственного штата больницы и уровень заработной платы этого персонала.
«Учитывая заявления нашего президента В. В. Путина о росте заработной платы врачей, просим вас привести нашу зарплату к заявленной — для сохранения коллектива больницы», — говорится в обращении медиков.
Это не первый случай массовых обращений медиков к правительству в связи с недовольством низкими зарплатами. Напомним, в сентябре 2013 года участковые врачи-педиатры детской поликлиники Бердской ЦРБ обратились в областное правительство с просьбой повысить им зарплату, объясняя свое требование невыносимыми условиями труда.
«Средняя зарплата врача на одну ставку должна составлять 34 250,1 рублей. Между тем, реальная зарплата участкового, даже с учетом совмещений на втором участке и дежурств в стационаре, составляет 25-28 тыс. рублей», — говорилось в обращении.
Авторы обращения попросили с 1 октября повысить зарплату участковых педиатров и медсестер на 5-10 тысяч рублей с помощью региональной надбавки и удвоить выплаты при совмещении приема пациентов на втором участке. Однако, несмотря на то, занимавшая в то время пост министра здравоохранения Новосибирской области Ольга Кравченко пообещала увеличить зарплату педиатров из Бердска до 33 тысяч рублей на ставку, обещанной прибавки бердские врачи так и не получили. По словам нынешнего главы министерства Леонида Шаплыгина, нагрузка у медиков снизилась, поскольку больница полностью укомплектована недостающими кадрами.
«В настоящее время участковая педиатрическая служба ГБУЗ НСО «Бердская ЦГБ» укомплектована на 100%. Средняя заработная плата участковых педиатров «Бердской ЦГБ» за 11 месяцев 2013 года составила 30,4 тысячи рублей (за аналогичный период 2012 года заработная плата составила 28,9 тысячи рублей)», – говорилось в ответе министра.
