Проблема кадрового дефицита в медицине остаётся одной из самых острых в области.
На странице в соцсети врио губернатора региона рассказал, какие меры принимают для решения этой проблемы. Во-первых, в области развивают программу целевого набора. В этом году в областные медучреждения придут 69 молодых специалистов. Еще 106 начнут обучение по программам специалитета и ординатуры.
«В СГМУ подали заявки по целевому договору не только смоляне, но и выпускники школ из других регионов. Значит, наша программа поддержки целевиков эффективна! Поручил сформировать жилищный фонд для обеспечения молодых специалистов жильем, когда они приедут работать в районы Смоленской области,» — отметил Василий Анохин.
На Станцию скорой медицинской помощи пришли работать 43 студента СГМУ. Еще 25 студентов медицинских колледжей придут на работу по договорам целевого обучения.
В регионе также запустили комплексную программу обучения узкопрофильных специалистов, которые будут работать на современном оборудовании. За последние месяцы повышение квалификации прошли почти 60 врачей.
Источник: Рабочий путь
