Оптимизация управленческого персонала поликлиник сэкономила около 100 млрд рублей в бюджете здравоохранения Москвы. Об этом сообщил руководитель столичного департамента здравоохранения Алексей Хрипун на круглом столе в Общественной палате.
«Происходят реорганизационные процессы, в том числе в поликлинической сфере. Из 402 поликлиник образовано 86 юридических лиц (поликлинических объединений), что позволило уволить такое количество административно-управленческого персонала, что это экономит в нашем консолидированном бюджете отрасли более 100 млрд рублей», – заявил Хрипун.
Говоря об оптимизации коечного фонда, руководитель департамента отметил, что она будет продолжена, так как 30% из имеющихся 82 тысяч коек используется неэффективно. «В стационарах мы имеем профицит коек и будем оптимизировать коечный фонд. Также мы имеем дисбаланс стационаров по локализации, в частности, в центре Москвы очень много неэффективных больниц», – сообщил чиновник.
На сегодняшний день уведомления о реорганизации своих медучреждений получили 8,5 тысяч столичных врачей и медсестер. На вопрос журналистов о том, сколько среди них людей пенсионного возраста, Хрипун ответил, что 5 тысяч уже достигли пенсионного и 2 тысячи – предпенсионного возраста (то есть на два года моложе). При этом, как пояснил чиновник Медновостям, речь об их увольнении не идет: всем сотрудникам, независимо от возраста, будут предложены варианты работы. А уже решать, принимать эти предложения или уходить на пенсию, каждый будет самостоятельно.
Ранее стало известно о планах городских властей по ликвидации ряда неэффективных больниц и роддомов. При этом, как подчеркивают чиновники, профицит медиков имеется только в стационарах, в поликлиниках до сих пор остается много вакансий. А желающие переквалифицироваться по более востребованным направлениям медики смогут сделать это за городской счет. По данным департамента здравоохранения, за последние три года количество коек в столичных больницах сократилось на 7 тысяч.
