Иметь со всеми хорошие взаимоотношения хочет каждый. Однако добиться такого получается не всегда, так как для создания комфортных отношений потребуются некоторые познания в области психологии. Так, психологи выделяют следующие приемы, которые помогут наладить взаимоотношения с окружающим и добиться своего. Главное то, что данные приемы действительно работают.
1. Ответ на доброту. В данном случае стоит вспомнить историю из жизни Бенджамина Франклина. Как-то он хотел расположить к себе человека, который его недолюбливал. Бенджамин знал, что этот человек занимается поиском редкой книги. Чтобы наладить взаимоотношения Франклин одолжил ему данную книгу. После того, как мужчина вернул книгу, Бенджамин сказал ему «спасибо». Этот стало отправной точкой дружбы двух мужчин. Теперь это называется эффектом Бенджамина. Последний же считал, что необходимо делать добро и оно вернется вдвойне.
2. Просить больше, чем нужно. Данное правило часто применяется в торговле. Продавцы устанавливают очень высокую цену на товар или услугу. Многим покупателям это не нравится и они отказываются от покупки того или иного товара. Однако почти во всех случаях клиенты возвращаются к продавцу и предлагают своею цену. Конечно, она немного ниже первоначальной, но продавец все равно получает прибыль.
3. Навязанная помощь. Стоит попросить у кого-то о помощи. Однако просить нужно заведомо то, что человек не сможет сделать. Как правило, последует отказ, но после этого человек будет ощущать чувство вины и долга. Теперь же он будет подыскивать случай, позволяющий все таки оказать помощь.
4. «Что тебе в имени моем». Ещё Дейл Карнеги установил тот факт, что каждому человеку приятно слышать свое имя из уст товарища. Чтобы быстрее наладить контакт с собеседником, а возможно даже стать с ним друзьями, необходимо по чаще в разговоре произносить его имя. Данный приём очень простой, но одновременно с этим достаточно эффективный.
5. Помощь уставшего. Тот человек, который за день измотался, будет смотреть на просьбы под другим углом и наверняка пойдет навстречу собеседнику. Например, подчинённый может попросить у уставшего начальника доделать работу на следующий день и он непременно согласится. 6. Начинать с мелочи. При необходимости что-либо попросить у человека, разговор рекомендуется начать с каких-либо мелочей, а не сразу переходить к серьезным темам. В данном случае должен сработать эффект трёх «да». Необходимо задать человеку три вопроса, на которые он наверняка ответит положительно. После этого, на четвертый вопрос скорее всего также можно услышать «да».
