Начальник и подчиненный: неравная дружба
Команда исследователей из Международного института развития менеджмента в Швейцарии и Университетского колледжа Лондона тщательно изучала рабочую атмосферу одного кадрового агентства. Специалисты попытались увидеть, как эмоциональная взаимовыручка (поддержка при личных проблемах, решение трудной дилеммы,…