Также медики могут рассчитывать на денежные выплаты при переезде в сельскую местность.
В ближайшие годы в Смоленской области планируют разрешить проблему кадрового дефицита в медучреждениях.
Особенно это касается больниц и ФАПов в сельской местности.
Ряд шагов по решению данной проблемы был утвержден губернатором Смоленской области Алексеем Островским в пятилетнем плане работы региональной администрации в сфере здравоохранения.
Большим подспорьем являются федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — как ожидается, их реализация позволит привлечь на работу в сельскую местность порядка 200 специалистов – врачей и фельдшеров.
О востребованности данных проектов говорит тот факт, что, к примеру, только за время реализации программы «Земский доктор» в регионе для работы в сельской местности были привлечены и получили единовременные компенсационные выплаты 174 врача и 21 фельдшер.
Особую актуальность при этом приобретают меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе, обеспечение жильем – за счет их расширения на региональном и муниципальном уровне планируется закрепить на первом месте работы почти 600 молодых врачей и среднего медицинского персонала.
Акцент сделан на привлечение специалистов в Гагаринскую ЦРБ, где дефицит кадров в связи с близостью к столичному региону ощущается особенно остро.
Также для решения проблемы кадрового голода в медучреждениях будет увеличен целевой набор студентов в медуниверситет.
текст: Иван Нильский, О чем говорит Смоленск
