Более 40 работодателей предложили разнообразные вакансии выпускникам смоленского медколледжа
На базе культурно-выставочного центра имени Тенишевых в Смоленске прошла крупнейшая в регионе ярмарка ваканский для медицинских работников среднего звена: фельдшеров, медицинских сестер, лаборантов, акушеров и фармацевтов.
На мероприятии присутствовало более 40 работодателей, готовых подробно рассказать выпускникам Смоленского базового медицинского колледжа об имеющихся вакансиях и ответить на любые вопросы.
Торжественную часть ярмарки открыла начальник департамента Смоленской области по здравоохранению Ольга Стунжас.
Она заявила, что администрация Смоленской области уделяет огромное внимание сфере здравоохранения: строятся новые ФАПы, поликлиники, закупается оборудование, повышается доступность медпомощи. Но по-прежнему сохраняется острый дефицит медицинских кадров.
«Именно поэтому подготовка, oбучение, привлечение и сохранение медициисхих специалистов — задача, требующая комплексного решения.
В частности, ежегодно увеличиваются контрольные цифры приема студентов в медицинские колледжи. Для привлечения и закрепления специалистов в областных государственных учреждениях здравоохранения реализуется программа «Земский доктор/Земский фельдшер», предоставляются выплаты фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерскнх пунктов в размере 500 тысяч рублей.
Также в нашем регионе предоставляется выплата размере 100 тысяч рублей для работников, имеющих среднее профессиональнов медицинское образование и работающих на станции скорой медицинской помощи», — подчеркнула Ольга Стунжас.
Отдельно начальник департамента остановилась на новой, беспрецедентой для России, региональной мере поддержки медработников среднего звена:
«По инициативе губернатора Смоленской области Алексея Островского, начиная с 2023 года, предоставляется служебное жилье фельдшерам станции скорой медицинской помощи», — заявила Ольга Стунжас.
В свою очередь, директор Смоленского базового медицинского колледжа Елена Ястребова добавила, что данная мера может стать очень важным фактором для решения проблемы кадрового дефицита.
По ее словам, более 80% студентов, заполняя специальную анкету, указали, что готовы остаться работать по специальности в государственных медучреждениях региона при условии предоставления им жилья.
После официальных выступлений состоялось торжественное заключение целевых договоров между выпускниками СБМК и ОГБУЗ «Станцией скорой медицинской помощи».
Затем представители медицинских учреждений Смоленской области и будущие соискатели получили возможность пообщаться. Работодатели рассказали выпускникам об имеющихся вакансиях, условиях работы, заработной плате, дополнительных выплатах и льготах.
Организаторы рассчитывают, что ярмарка поможет многим будущим медикам определится с выбором специализации, а учреждениям закрыть потребность в дефицитных кадрах.
текст: Иван Нильский, О чем говорит Смоленск
