«Токсичный» начальник: что делать?

«Токсичный» начальник: что делать?

Ван нравится ваше занятие работа, и материально вас работа устраивает, но ваш шеф – настоящий деспот?

Современный человек проводит на работе большую часть своей жизни и не всегда его рабочий день ограничивается восемью часами. Конечно, условия работы бывают разными, и хорошими, и не очень. Если провести опрос, то наверняка многие ответят, что главные составляющие хорошей работы – это высокая зарплата, любимое дело и дружный коллектив.

Если вам посчастливилось иметь уравновешенного руководителя, то наверняка многие знакомые смогут поведать пару–тройку историй о разбушевавшемся шефе. Не зря босс – «завсегдатай» веселых анекдотов наряду с тещами. А если вы и сами занимаете руководящую должность, то вам будет очень полезно узнать причины и последствия нерационального руководства, и возможно, пересмотреть свою линию поведения по отношению к своим сотрудникам.

Текучесть кадров. Так или иначе, иметь в подчинении людей – непросто. Однако если работники один за другим сменяют друг друга, долго не задерживаясь в вашей организации, то проблема есть и, может быть, причиной является ваше отношение к людям.

Пассивная агрессия. Отсутствие сотрудничества, нежелание участвовать в дискуссиях, апатия к работе – все это может быть своеобразным протестом сотрудников против руководителя.

Интриги и сплетни. Это зло неискоренимо, везде люди группируются по интересам, иногда вздорят и потому возникают различные конфликты внутри коллектива. Однако зачастую эти нелицеприятные действия могут быть спровоцированы недоверием сотрудников к начальству и несправедливым отношением к ним.

Работа по правилам. Если большинство работников принципиально строго исполняют свои обязанности, ни на шаг не отступая от них и не выходя за их пределы, то это проблема. Скорее всего, такое поведение свидетельствует о низкой оплате труда и низкой его оценке или просто сверхурочной работе, за которую не стоит ждать вознаграждения.

Оставить комментарий

Пожалуйста, введите Имя

обязательно

Пожалуйста, введите существующий email

обязательно

Пожалуста, напишите сообщение

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок:

Медицина в Смоленске © 2021 Все права защищены.

Любое использование материалов допускается только при наличии прямой активной гиперссылки на smolmed.ru

Информация на сайте носит рекомендательный характер. Пожалуйста, посоветуйтесь с лечащим врачом.
Редакция smolmed.ru не осуществляет медицинских консультаций или постановки диагноза.