По поручению губернатора Алексея Островского представители депздрава выехали в райцентр и встретились с работниками «скорой» и администрацией Вяземской ЦРБ. Напомню, коллектив выразил несогласие с низкой заработной платой и высокими нагрузками из-за недостаточного количества бригад и работников.
Сотрудники станции скорой медицинской помощи вынесли вопрос о недоплате федеральных социальных надбавок за работу во время распространения коронавирусной инфекции. Медики выступили за увеличение в два раза количества бригад скорой медицинской помощи и полное укомплектование их медицинскими работниками.
Работники вяземской «скорой» приводили пример заниженной зарплаты фельдшера выездной бригады, которая, по словам обратившихся, составляет 25-29 тысяч рублей (в зависимости от стажа и категории), медсестер/медбратьев выездных бригад – 24-28 тысяч.
При этом согласно данным медучреждения, зарплата фельдшера выездной бригады со стажем, категорией и сельской надбавкой составляет 40 789 рублей, медсестры – 41 421, водителя со стажем – 27 087.
Отмечу, На сегодняшний день в ОГБУЗ «Вяземская ЦРБ» имеется кадровый дефицит, в том числе по направлению скорой медицинской помощи. Фактическая средняя заработная плата за 9 месяцев этого года составляет 38,2 тыс. руб.
Выплаты за работу во время распространения коронавирусной инфекции производятся согласно Постановлению Правительства в полном объеме фельдшерам, медсестрам/медбратьям, водителям и диспетчерам.
Администрацией области принято решение о проведении внеплановой проверки всех фактов, озвученных на встрече. Ее с 3 ноября начнет проводить контрольно-ревизионный отдел Департамента Смоленской области по здравоохранению с привлечением главного внештатного профильного специалиста ведомства и смоленских общественников. По ее результатам состоится следующая встреча с сотрудниками станции, она запланирована через две недели.
Источник: ГТРК Смоленск
