Санитаров московской «скорой» заменят уборщиками

В московской станции скорой и неотложной медицинской помощи (ССиНМП) имени А.С.Пучкова попали под сокращение около 300 санитаров. В начале апреля руководство подстанции утвердило новое штатное расписание, согласно которому главы подразделений неотложной помощи должны готовиться к «сокращению численности и штата младшего медицинского персонала по должности «санитарка»». Новое штатное расписание вступает в силу с 5 августа.

Места санитаров скорее всего займут работники клининговой компании, уже заключившей договор с неотложкой, при этом сокращенным санитарам было предложено искать себе новую работу через биржу труда. Между тем, источник из ССиНМП подчеркнул, что никакой экономической выгоды от замены профессиональных санитаров на уборщиков не получится.

С новыми работниками заключают договоры на 17 тысяч рублей в месяц, при том, что санитарки зарабатывают около 14 тысяч, а с выслугой — до 16-ти. Кроме того, почти всем уволенным санитаркам за 50, и для них такое поведение руководства стало большой неожиданностью.

О грядущем сокращении все санитары были предупреждены заранее, а значит, Трудовой кодекс не нарушен. Кроме того, всем уволенным в обязательном порядке будет выплачено выходное пособие. При этом сотрудники, дома у которых два и более иждивенца, имеют иммунитет к увольнению. Также работодатель не имеет права сокращать тех, кто получил увечье или профессиональное заболевание на этом месте работы.

Один из работников подстанции рассказал редакции, что сейчас из-за невыносимых условий труда и маленьких зарплат происходит «массовый исход фельдшеров из скорой помощи». «На одной из утренних пятиминуток начальство попросило нас звать на работу знакомых медиков, пообещав, что их примут по упрощенной схеме, в обход тестирования», — подчеркнул он.

Новые пути борьбы с массовыми увольнениями на скорой руководство ССиНМП будет искать в ближайшее время.