Медсестры увольняются из акушерского отделения Центральной районной больницы города Добрянки Пермского края, одна за другой, жалуясь на низкую зарплату и работу без выходных.
По словам оставшихся сотрудников роддома, в нем «уже сейчас ощущается нехватка рабочих рук». Несмотря на это, руководство больницы считает, что ничего страшного не происходит и никто из пациентов роддома не останется без квалифицированной помощи, пишет издание.
Сейчас в акушерском отделении вместо пяти работают только две медсестры, вследствие чего график их работы уплотнился без изменения уровня заработной платы. «Если так будет продолжаться дальше, то и оставшиеся сотрудники грозятся положить на стол главврача заявления об уходе», — отмечает пермский корреспондент.
«Я проработала в отделении несколько месяцев и рассчиталась», – цитирует бывшую медсестру городской портал Добрянки «Зори Плюс». По ее словам, приходилось работать без выходных по графику – день, ночь, отсыпной и опять в день. «Ответственность за здоровье новорожденных большая, а зарплату с учетом родовых сертификатов и дополнительной нагрузки я больше 10 тысяч не получала», говорит медсестра.
Те, кто проработал в отделении несколько лет, рассказывают, что при старом главвраче медсестрам ежемесячно выдавали премии в полторы-две тысячи рублей. После смены руководства ЛПУ, которое состоялось год назад, выплаты прекратились. При этом обязанностей у медсестер не убавилось, а стало даже больше. Ведь рождаемость в крае растет, и за год ежедневное количество родов увеличилось почти в два раза.
Главный врач Добрянской ЦРБ Григорий Макаров отметил: «проблема кадрового обеспечения – это исключительно наш, внутренний вопрос, я бы даже сказал интимный вопрос. Мы сами в состоянии с ним разобраться. Поэтому я бы не хотел, чтобы внутрибольничные трудности, которые касаются исключительно нашего коллектива, становились достоянием СМИ». Кроме того, по словам главврача, «недостаток рабочих рук возник не вчера и существует не только в его ЛПУ». «Если люди хотят работать, то они будут работать», добавил Григорий Макаров.
Администрация Добрянки намерена решать вопрос нехватки медсестер за счет привлечения выпускников медучилищ и сотрудников из соседних территорий». В настоящее время в родильное отделение ЦРБ переводится часть медсестер из поликлиники, что вызывает недовольство не только врачей, но и пациентов.