В Смоленской области продолжается активная работа по укомплектованию сельских медучреждений квалифицированными кадрами.
Главным драйвером этих изменений остается федеральная программа «Земский доктор/Земский фельдшер», благодаря которой за последние три года в районы региона удалось привлечь более 170 специалистов.
Статистика показывает стабильный спрос на участие в проекте. Если в 2023 году коллективы сельских больниц и ФАПов пополнили 43 человека, то в 2024-м план был выполнен на 100% — в отрасль пришли 65 новых сотрудников. В текущем году ряды медиков на селе пополнили еще 54 специалиста, а на 2026 год уже намечены первые кадровые назначения.
Основным стимулом для переезда остаются единовременные выплаты: врачи получают 1 млн рублей, а фельдшеры, акушерки и медсестры — 500 тысяч рублей. Важно, что эти средства не облагаются налогом, а распорядиться ими специалист может по своему усмотрению.
Чтобы стать участником программы, медику необходимо:
— иметь гражданство РФ;
— трудоустроиться в населенном пункте с населением до 50 тысяч человек;
— заключить договор на полный рабочий день с обязательством отработать в учреждении не менее пяти лет.
Губернатор Василий Анохин подчеркнул, что программа доказала свою эффективность на практике. По его словам, за сухими цифрами статистики стоят реальные врачи и фельдшеры, которые обеспечивают качественную медицинскую помощь жителям отдаленных территорий.
Актуальный список вакансий, открытых в рамках программы, регулярно обновляется на официальном сайте Министерства здравоохранения Смоленской области. Там же можно найти подробные инструкции для тех, кто планирует связать свою профессиональную деятельность с работой в сельской местности.
Фото: «Рабочий Путь»
