Тульская область выплатит от 500 до 800 тысяч рублей каждому врачу, который приедет и заключит контракт на 10 лет. На эти меры власти пошли, так как данный регион испытывает острую нехватку квалифицированных медиков.
На встрече с губернатором Тульской области Владимиром Груздевым Ольга Аванесян сообщила, что в регионе утверждена программа развития здравоохранения до 2020 года. В ней прописано, что к концу 2017 года укомплектованность медицинских учреждений области профессиональными врачами будет повышена с 27,8 на 10 тысяч населения до 34,6.
В рамках этой программы и будут выдаваться социальные выплаты по 500 тысяч рублей всем врачам, готовым отработать в регионе десять лет. По 800 тысяч рублей выплатят медикам с редкими специальностями, медработникам среднего звена полагается по 300 тысяч, и, наконец, фельдшерам на селе выдадут 350 тысяч рублей.
Сегодня в Тульской области по многим специальностям медицинские учреждения укомплектованы менее чем на 40%, а более 44% врачей уже готовятся к выходу на пенсию. Самая острая нехватка касается терапевтов, анестезиологов, педиатров, клинических лаборантов и врачей скорой помощи. Недостает Тульской области и хирургов, акушеров-гинекологов, фтизиатров, врачей УЗИ и рентгенологов.
О недостатке врачей в регионе сообщалось еще в начале апреля. Тогда, чтобы ликвидировать дефицит врачей, власти и приняли региональную программу «О развитии кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013-2017 годы». В ее рамках также предусмотрены дополнительные выплаты (по 10 тысяч рублей) студентам-медикам, которые обучаются по целевому набору.
Подобные меры принимаются и властями Брянской области, также испытывающей дефицит медицинских кадров. Однако там сумма выплаты доходит до миллиона, а сама выплата выдается в виде сертификата на приобретение жилья.