По наблюдениям рекрутеров, в настоящее время перегрева зарплат на фармацевтическом рынке не зафиксировано.
«Каких-то заметных скачков в зарплатных предложениях я не вижу ни у одной фармацевтической компании, — отмечает, в частности, ведущий специалист по подбору персонала кадрового агентства «Юнити» Наталья Барсукова. — Наоборот, наблюдается некоторое снижение затрат на персонал, «замораживание» дорогих позиций. Все затаились в ожидании возможного повторения экономического кризиса».
По данным «Юнити», специалисты с опытом работы от 3-х лет могут рассчитывать на следующие оклады: медицинские представители — 60-80 тыс. рублей, региональные менеджеры — 80-120 тыс., продакт-менеджеры — 100-120 тыс. рублей.
