Медосмотры проходят в жутких условиях!

Медосмотры проходят в жутких условиях!

Екатерина Сергеевна, учитель начальных классов:
– Хотела бы поделиться своим недавним опытом прохождения обязательного медицинского осмотра. Не могу сказать ничего плохого о самой задумке: прекрасно, когда государство заботится о здоровье участников учебного процесса: и педагогов, и детей. Но воплощение хорошей идеи на местах, увы, не выдерживает никакой критики.
Можно сказать, что нашей школе повезло: медосмотр учителям оплатили заранее, а не постфактум, как во многих других учебных заведениях. Знаю, что такая практика распространена: педагог платит за медицинское обследование из собственного кармана, а потом, через пару месяцев, получает в бухгалтерии свои деньги на основании собранных и предъявленных чеков. Итак, средства на медосмотр поступили в конце апреля.
Я посчитала: нам предстояло побывать у 18 специалистов. Вам кажется, что это много? Мне тоже сначала так показалось. Например, в обязательном порядке следовало пройти обследование у маммолога. Это хорошо, особенно учитывая, что подавляющее большинство педагогов и воспитателей – женщины, причем немолодые. Но, например, хирурга в этом списке не было. А зря. Этого специалиста и я, и мои коллеги тоже посетили бы с удовольствием, поскольку у многих, опять же в силу возраста, ноют и отекают ноги. В общем, когда я изучила список специалистов более внимательно, далеко не всё в нем показалось продуманным. Не помешало бы нам и более тщательная проверка у окулиста и отоларинголога. Обойти всех врачей нам предложили за две недели. При этом каких бы то ни было отгулов не предоставлялось. Сперва я подумала: это не проблема, справлюсь. Получается, что за один рабочий день нужно побывать в среднем у двух врачей. Работаю я во вторую смену, с утра успею. Тем более, большинство обследований проходили в одном медицинском учреждении – хозрасчетной поликлинике.
О, как я ошибалась! Давно я не заходила в наши больницы, где очереди просто километровые! Даже приходя к открытию, в 8 часов утра, я не всегда успевала попасть в заветный кабинет врача до 13 часов дня, когда пора было на работу. Подменить меня было некому: лишних сотрудников у нас нет, вести уроки в двух классах сразу учитель не может. В итоге приходилось бросать свою очередь и бежать сломя голову на занятия. Мои коллеги вынуждены были поступать так же.
Было ощущение, что вокруг полный хаос. С нами в одном коридоре сидела группа воспитателей из детского сада, которым назначили прохождение медосмотра на те же время и дату, что и нам. Одновременно с нами тесные коридоры «хозрасчетки» заполняли водители и гастарбайтеры, которым тоже нужны были медицинские справки. Мой личный «рекорд» – пять с половиной часов (!), проведенные в очереди к терапевту. Стоять приходилось на ногах, поскольку скамейки, как правило, были заняты, и, понятное дело, в духоте.
Что ждало нас в кабинете врачей, догадаться нетрудно. Уставшие, измученные люди, которые, как Цезарь, выполняют несколько дел сразу: заполняют бумаги, измеряют давление и общаются с пациентом. Можно ли говорить об объективном медицинском заключении в условиях такого непрерывного потока? Но вот, наконец, все круги ада пройдены, и заключение на руках. Меня и коллег ждал сюрприз. Из девяти человек, с которыми мы вместе проходили медосмотр, негодными для работы признали четырех! В моем случае медики придрались к низкому уровню гемоглобина в крови. На этом основании я, учитель, 30 лет проработавшая с детьми, не имею права преподавать дальше. Я не врач, но мой житейский опыт подсказывает, что в моей ситуации поправить здоровье, скорее всего, несложно. При этом никаких рекомендаций по поводу того, как вылечиться, мне дано не было; времени на лечение – тоже. Нас просто не допустили к работе, и всё. Понимайте, как хотите. К счастью, мое руководство восприняло ситуацию спокойно. В ближайшее время я просто обращусь в районную поликлинику и, конечно, поправлю здоровье. Опять же, в свободное от работы время. К сожалению, не все начальники и подчиненные реагируют адекватно. Я видела, как одна женщина в очереди, которой точно так же не выдали положительное медицинское заключение, заявила: «А я завтра на работу не выйду!». У одной заведующей детским садом вспыхнула перебранка с врачом: «А с кем я буду работать?» – кричала она. – «Да вы хоть одного здорового человека покажите!».
И, наконец, я думаю, что не менее тщательно нужно обследовать не только учителей и воспитателей, но и уделить самое серьезное внимание обследованию и профилактике детей. Именно от них мы постоянно заражаемся простудными заболеваниями.
В итоге могу сказать лишь одно: нашим чиновникам и администраторам следует более продуманно относиться к организации медицинских осмотров для сотрудников учебных заведений. В противном случае эффективность таких кампаний будет нулевой. Что особенно обидно, учитывая, сколько денег из кошельков налогоплательщиков утекает на их финансирование.

Оставить комментарий

Пожалуйста, введите Имя

обязательно

Пожалуйста, введите существующий email

обязательно

Пожалуста, напишите сообщение

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок:

Медицина в Смоленске © 2024 Все права защищены.

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам.
Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. (Правообладателям)

Информация на сайте носит рекомендательный характер. Пожалуйста, посоветуйтесь с лечащим врачом.
Редакция smolmed.ru не осуществляет медицинских консультаций или постановки диагноза.